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News 2017-09-04T12:10:36+00:00

2022年STP系统第二阶段简介

在我们7月16日推送的“新财年雇主工资发放、申报以及养老金合规要求信息汇总”一文中,提到本财年开始雇主在每次发放工资时,需通过Single Touch Payroll申报员工工资。目前绝大多数雇主已经按照法律履行了义务,自2022年1月1日起,“即发即报”系统(STP)又进入了第二个阶段。这将继续减轻雇主的合规成本,然而也意味着一些新的要求。为帮助雇主顺利适应新阶段,本文将为您介绍其中的重点内容。 […]

December 20th, 2021|

信息技术将永久性被用于公司股东大会

近日,The Corporations Amendment (Meetings and Documents) Bill 2021正式被提交到众议院审议。因为新冠疫情的影响,2022年3月31日之前公司被暂时批准可以应用信息技术满足公司法会议形式、会议文件传送以及签署的规定。 [...]

December 13th, 2021|

维州就业补助计划

为鼓励雇主向“优先群体”(原住民、女性以及新移民等)提供、创造就业机会,维州政府的“就业基金”(The Jobs Victoria Fund)将在新员工受雇的12个月内,向符合条件的每个工作岗位提供最多两万澳币的现金补贴。其中的1.5亿资金将专门用于促进女性就业。本文依照11月16日开始的新规定,为大家介绍这项补贴。 […]

December 3rd, 2021|